66岁的皮埃尔·格罗斯巴赫尔，这位外籍人士，继续保持着工业的运转。
与他的妻子一起，这位66岁的弗里堡工程师将他的职业生涯奉献给了建立工厂和指导中国年轻人。退休并不在他的计划中。
当皮埃尔·格罗斯巴赫尔在1985年12月得知他将被瑞典公司Tetra Pak派往北京，为当地政府创建中国第一家食品包装厂时，他做了细致但非常规的准备。他并没有通过学习语言（因为他知道会有翻译）来准备，而是通过与在中国的瑞士外籍人士和旅行者会面，从他们那里了解他将面临的困难。
同样，他在飞往北京之前，还参加了在伦敦举办的为期六天的关于中国贸易和谈判的紧张但非凡的研讨会，然后经由新加坡和香港前往北京。1986年8月29日，他带着四箱衣物和书籍作为唯一的行李降落在北京。
他的第一家工厂——“北京纸浆纸实验厂”给他带来了许多惊喜。他和他的团队作为外国人受到严密监视，团队中有11%是党内成员：“我们受到了很好的保护，”这位弗里堡人微笑着回忆道。虽然在技术上他只是一个简单的“顾问”，但他的话被严格遵循……否则他就会离开。这家卖给中国的工厂在一年内就收回了成本，并迅速繁荣，从第一年的1亿个牛奶或果汁盒增长到现在的160亿个。
在韩国短暂工作和更换公司之后，皮埃尔在2002年63岁时在泰国海边退休。退休后的六个月，他感到非常无聊。这时，他以前的员工打电话给他，邀请他来中国：一家中国工厂配备了顶级技术设备，但他们不知道如何操作。皮埃尔·格罗斯巴赫尔抓住了这个机会，立即离开了他的海滩和退休生活，与他的妻子马塞尔一起回到山东，欣然接受了这一责任。他需要培训230名员工，创造公司精神，提供建议和仲裁。在他的领导下，2002年艰难生产的600万个包装在六年后变成了18亿个。美国公司贝恩资本收购了公司40%的股份。当他的老东家Tetra Pak开始关闭五大洲的一些工厂时，格罗斯巴赫尔开始“购物”，为他的高唐工厂招募了两名韩国工程师和一名来自弗里堡的机械工程师。他的妻子也找到了一种方法保持忙碌，先是担任执行秘书，然后根据公司的需要开发软件。
他们俩都喜欢为身边的中国年轻人提供建议，成为他们的象征性父母，同时也在巩固公司的未来。在这种情况下，他笑着说：“离开，回到泰国或瑞士不再工作，但‘不要太快’。”这位精力充沛的人说道：“度假两个月后，我就开始感到无聊，我必须重新开始一段冒险，所以我不如继续做我喜欢的事情” ERIC Meyer, 北京
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